近年來,市場競爭激烈、利潤空間降低、客戶要求提高、出口退稅政策變化、招工難、人員管理困難、經營成本上升等像下課的鈴聲催促那些經營不善的注塑企業(yè)從市場上下課。
哪些企業(yè)的出局最令人惋惜?中型企業(yè)。這些企業(yè)普遍擁有注塑機在15-50臺,人員在50-300人,年產值在1000-5000萬元人民幣之間。為什么?因為他們是有希望不出局的一批,如果管理及戰(zhàn)略正確就會生存,反之則出局。
《舌尖上的中國》講到了“品味”一詞,品味也是
注塑工廠的基本要素,對于中型注塑工廠來講,經營者的“品味”高低對工廠經營有直接影響。
高品味注塑廠
高品味注塑工廠的特點是追求做大,追求高大上。在硬件及管理方面追求高檔和規(guī)范。比如機器一定用日本產的,軟件系統(tǒng)一定用SAP的,一定選擇集中加料系統(tǒng),車間一定是無塵室環(huán)境,各部門配制齊全,人員待遇高。
這種品味經營的優(yōu)缺點很明顯。先講優(yōu)點:(1)高配置提振客戶的信任,吸引高檔次客戶,特別對于歐美客戶。如果一個工廠地面上污水橫流,葉片上覆蓋厚厚灰塵的風扇為員工降溫,工程師連個8D報告都不會寫,這是很難吸引人的。(2)高配置企業(yè)投資者的持久性更好?!坝泻惝a者有恒心”,投資很多,即便碰到問題也會努力應對,不會馬上跑路,這在勝者為王的年代里是非??少F的品質。
但高品味的缺點也很明顯:高價格不一定帶來高價值。注塑行業(yè)軟硬件價格差異非常大,而高價格產品很難發(fā)揮其全部價值。比如一臺100T注塑機,某國產品牌12萬元人民幣,某國外品牌則高達50-70萬元人民幣。如果產品是連接器、導光板也就罷了。而如果產品精度只有0.03毫米,重復精度只要0.8%,需要射速只要60毫米/秒,也不需要精密的閉環(huán)控制,且生產開動率也不高,則買某國外品牌就有些浪費,只是在能耗減少及周期縮短方面有些許優(yōu)勢,但從價值工程角度看是低價值的。
管理上我們的目標是增加產品價值而不是其他。而增加價值有3種方法:一是增加可用功能,就是用一些進口注塑機加工精密的大屏導光板將功能用到極限,則投資就值了。二是降低價格,這種情況就是一些國產注塑機加工普通小屏導光板,則投資也值了。三是增加可用功能且降低價格,套用上面的例子,這種情況就是用普通注塑機加工精密的大屏導光板,則價值最高、投資最值。但實際中,更多的是用國外機器加工充電器殼、工具產品等,浪費很大。
高投資帶來資金回收期的壓力。高的投入一定要有持續(xù)的高利潤的接單生產才能攤平投資,如果訂單很少,則對資金回收的壓力非常高,這是訂單的風險。
管理上高品味還容易引起“消化不良”。硬件上的高品味問題還不大,有浪費還不至于阻礙生產。但管理方法上的高品味就不同了—許多管理者喜歡死板的規(guī)范管理,必然盲目推動嚴格的績效管理,360度考核,企業(yè)文化推動,動輒10多人簽字的嚴苛的流程,層級非常高的管理金字塔。上述概念及手法是沒問題的,GE或Philips推行可以,但作為中型注塑企業(yè),往往沒有基礎去做上述全部或部分事項。中型企業(yè)首先應夯實管理,盲目引進高大上的管理方法會引起消化不良。
此外,信心爆棚,盲目接單。什么單都接也是企業(yè)老板常犯的錯誤。
低品位注塑工廠
低品味注塑工廠的特點是保守、不愿意投入,只求省錢和在某一領域堅守。這類情況多是經營者格局太小、不大氣,或對某一細分領域有忠誠度。對經濟形勢及本身能力悲觀估計,不愿投入,缺乏長遠規(guī)劃。
這種品味經營的優(yōu)點是:風險控制好,不會大起大落;可以在某一行業(yè)堅守,值得信賴。
但其缺點也很明顯:一、浪費巨大,發(fā)展后勁不足。因為其處處節(jié)約,該投入不投入,導致必要的軟件硬件資源短缺。該投入不投入最常見于以下8種情況:(1)注塑機投入。機器老化、精度跑偏、螺桿損傷、三小件損壞、壓力速度等基本參數(shù)得不到保證,產品報廢率大幅度上漲,品質耗費很快就會抵消買新機器的投入。(2)輔機投入。如氣動機械手和伺服機械手。(3)模具投入。模具投入回報的情況比上面的例子更直接,不良的模具會一直困擾著注塑人。(4)環(huán)境改造投入。比如流水線騰空、F1.5設計、通風系統(tǒng)的改造等。(5)自動化設備投入。這要考慮到設備的及時效益、產品訂單量、成本攤薄時間、自動化設備的通用性與可改造性等諸多因素。(6)模具設備保養(yǎng)維護投入。機器模具的維護保養(yǎng)設計對生產制造的持續(xù)性非常關鍵,做得好,則模具機器妥善率高、突發(fā)損壞少、生產效率高、產品后處理容易。(7)管理投入。知識沒有積累,沒有“Knowhow”總結,作業(yè)無法標準化,人一走技術就沒了,要一切從來,這是管理投入少的惡果。(8)人力投入,這是8項投入中最重要和影響持久的。許多
注塑廠負責人不舍得在人力資源上投入,比如加薪、增加勞保措施、增加福利、挑選高素質的人、培訓等方面。豈不知,最大的浪費是低素質人的浪費。人員素質低,良率降低5個百分點,則相當于給員工加薪數(shù)額的50倍。
二、安于現(xiàn)狀,不做長遠打算和頂端設計??梢钥吹剑谠O計階段的改善成本非常低而改善效益很高,在制造交貨階段的改善成本非常高但改善效益非常低,這是制造鏈學習中的基本概念。所以工廠要想經濟運行,一定要有良好的頂端設計。
三、軟硬件落后,接單能力弱。
四、標準低,沒有改善意識。這會導致制造中的品質變異大,品質成本高,效益降低。
合理的“品味”
那么注塑企業(yè)擁有什么樣的品味才合理呢?好的品味應該是高低搭配,有高有低。注塑工廠里的品味也是高低搭配,互相襯托,用高品味體現(xiàn)規(guī)范化和高素質,用低品味體現(xiàn)節(jié)約、節(jié)能、綠色、環(huán)保、短的投資回報期。這就是注塑工廠設計的最高理念—“私人定制”。“私人定制”就是根據(jù)每個廠的實際條件來確定工廠需要資源的方方面面。對注塑廠來說,有這個必要,也有這個可能。
注塑廠不同于產品單一、技術整合度高的煉油廠、焦化廠、面板玻璃廠。注塑加工廠位于制造鏈上游,產品多樣性高,需求的設備資源差別度大,這都是注塑廠可以“私人定制”的先決條件。
實際上,注塑廠的“私人定制”化已經很高了。注塑廠模具和工藝參數(shù)參數(shù)都是定制的,是不可以抄襲的。注塑機也可以是訂制的,現(xiàn)在注塑機的特別定制量很大,包括專門的注塑機,如包裝盒機、尼龍扎帶機、厚壁注塑機、導光板專用機等專用機等。
但同時私人定制并非無規(guī)律可循。掌握行業(yè)的普遍規(guī)律,結合每個廠的實際情況實現(xiàn)最佳的投資回報比,這是私人定制的核心。所以,企業(yè)普遍的技術管理規(guī)律:“私人定制”是注塑廠合理品位的正解。
具體來說,要得到這個正解需要做到:(1)業(yè)務范圍及產品評估是私人定制的先決條件。(2)工廠組織架構,一般采用成熟模式。(3)生產能力、產能評估及模具、注塑機評估與訂制是私人定制的核心。(4)生產工藝及物流設計,同樣是私人定制的核心。(5)精益生產系統(tǒng)評估及推動—采取成熟模式。(6)組織架構及執(zhí)行力推動—采取成熟模式。
注塑工廠的頂層設計、技術能力、運營控制及管理是決定效益的關鍵,這需要普通規(guī)律與“私人定制”的共同作用。注塑廠能不能賺錢,就要看生產系統(tǒng)的設計、技術能力、運營控制和持續(xù)改善的管理,管理到位了,注塑機就是印鈔機;管理不到位,注塑機就成了燒錢機。